Roles are being redefined in the business world. Companies are more eager than ever in terms of talent acquisition and retention. Developing technology has open new areas for companies to increase productivity. At the same time, companies have gained momentum in developing new strategies for talent acquisition and retention. This conjuncture, which creates important opportunities for individuals who adapt to digitalization, will allow for great gains as a result of adaptation and development.

In this Sisterhood Hour, we will take a look at the talent search of institutions in the world and Turkey, the talent gap they are in, and the future of the business world within the framework of today’s trends.


About Speaker:

Feyza Narlı holds a Bachelor's Degree in Industrial Engineering from Istanbul University. She completed the Master of Business Administration at Istanbul Technical University in 2000. She worked at Oracle, Innova, and Accenture in different positions from consultancy to director. Afterward, she received training in "Brand Management" in London. She participated in different projects both in Turkey and Italy and was promoted to Digital Country Lead at Oracle Turkey. As of January 2018, she joined ManpowerGroup Turkey as General Manager.

Mentorluk nedir?

Sorularınla seni bekliyoruz! Milyon Kadına Mentor programına hazırlık yapıyor, ya da mentorluk yolculuğunda kendini geliştirmek istiyor olabilirsin. Şanslısın!

EMCC Türkiye işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz eğitimimizde konuşmacımız Senior Practitioner Koç & Mentor Banu Aykın Köylüer, MSc, Banay Akademi Kurucusu, Sosyal Sorumluluk Takımı Lideri, TurkishWIN Milyon Kadına Mentor Program Elçisidir.

Akış:

12:00 -12:30 Mentorluk Nedir: Genel Bakış

12:30 -13:00 Soru & Cevap

CampusWIN Academy Nedir?

CampusWIN Academy, TurkishWIN'in 2012 yılından bu yana yürüttüğü liderlik programıdır ve katılımcılara burs desteği verilecektir. Katılım ise 15 üniversiteli genç kadınla sınırlı.

CampusWIN liderleri, toplumda ve çalışma hayatında fırsat eşitliği için üniversite kampüslerinde görmek istedikleri değişime liderlik eden genç kadınlar. CampusWIN kız kardeşlerimiz bu hedef için haftada beş saat fikirleri ve program katkılarıyla ekibimizle birlikte çalışır ve yetki ötesi liderlik yetilerini geliştirmek için programın mentorluk, koçluk destekleri ve eğitimlerinden faydalanır. CampusWIN Academy programı iki akademik yılda tamamlanır ve mezunlar CampusWIN mezun ağına katılıp fark yaratmaya devam eder. Toplululuğumuz üniversite 1-2. Sınıf öğrencilerinden oluşuyor.

Yetki ötesi liderlik ve kız kardeşliğin gücü hep seninle olsun.